亲爱的亿企职播用户：
感谢大家一直以来对亿企职播短视频招聘板块的支持与厚爱。随着平台业务的快速发展，为了进一步规范平台运营秩序，保障广大创作者与求职者的合法权益，同时确保持续为大家提供高质量的内容与服务，平台将对短视频板块的补贴规则及运营机制进行全面升级与调整。
本次调整将于本月15日起正式生效，现将具体变更事项公告如下：
一、打赏与兑换机制升级
1. 打赏功能调整：平台打赏功能将全面优化，后续仅支持使用现金购买“钻石”进行打赏，以保障交易流程的透明与合规。
2. 兑换比例变更：平台内的收益兑换比例将统一调整为 1:100。
二、内容发布与激励规则优化
1. 放开视频发布区域：为鼓励更多元化的职场内容创作，平台将全面放开视频发布的区域限制，欢迎全国各地的用户分享真实的职场环境与招聘信息。
2. 邀请好友任务恢复与升级：我们将恢复经典的“邀请好友”奖励机制。用户每成功邀请一位好友发布一条视频，且该视频通过平台审核，同时受邀好友观看满30条视频，即可视为邀请成功并获得相应奖励。
三、提现规则与过渡期安排
1. 提现额度与周期调整：自15日起，平台将支持用户每天申请提现，但为了保障资金结算的顺畅，每日提现金额上限设定为 3元。
2. 统一打款时间：虽然支持每日申请，但平台财务将在每月10日进行统一的打款支付操作。
3. 历史积分提现过渡期：针对本次规则调整前用户账户内剩余未提现的积分，平台特别设置了过渡期。在本月10日，用户仍可将历史剩余积分按照原有规则进行提现申请，请大家务必在10日统一支付前完成操作，逾期将按新规则执行。
亿企职播始终致力于打造最真实、高效的视频招聘生态。此次规则调整旨在推动平台的长远健康发展，感谢各位用户的理解与配合。如您在操作过程中有任何疑问，欢迎随时联系平台客服。
特此公告。
亿企职播运营团队
2026年5月15日
